В Украине рассматриваются меры, направленные на создание условий для пожилых граждан, чтобы они могли оставаться на рынке труда как можно дольше. Некоторые инновации уже находятся на стадии обсуждения. О планах Министерства социальной политики рассказала министр Оксана Чгольнович в интервью украинскому радио.
Министерство социальной политики активно ищет пути для того, чтобы люди, достигшие пенсионного возраста, не уходили на отдых в 60 лет, а продолжали работать, если они этого хотят. Это связано с необходимостью поддержания активной трудовой жизни и улучшения финансовой ситуации пожилых граждан.
Одним из предложенных изменений является сокращение налоговой нагрузки на пожилых работников для работодателей. В будущем планируется, что лишь часть отчислений в Единый социальный фонд (ЕСФ) может быть освобождена, что позволит уменьшить налоговое бремя для работодателей, нанимающих пожилых сотрудников.
Как отметила Оксана Чгольнович, этот шаг будет выгодным как для государства, так и для самих работников. Когда человек выходит на пенсию, государство перестает получать налоги с его заработной платы, а значит, финансовая нагрузка на бюджет увеличивается. Таким образом, сохранение пожилых работников на рынке труда будет способствовать стабильности экономической ситуации.
Министр подчеркнула, что такие изменения принесут выгоду прежде всего пожилым украинцам. По её словам, работающие люди старшего возраста сохраняют активность, здоровье и участвуют в общественной жизни, что в свою очередь способствует замедлению процессов старения и поддержанию высокого уровня качества жизни.