Украинцам, работающим за границей, будут засчитывать стаж для пенсии: что нужно знать
Украинским работникам за границей будут засчитывать стаж для назначения пенсии в Украине, даже если страна, где работал гражданин, не имеет с Украиной договора о пенсионном обеспечении.
Об этом Соцпорталу рассказал независимый эксперт по пенсионному обеспечению Сергей Корбкин.
Как действует система для тех, кто работает за границей
По словам эксперта, у Украины есть международные соглашения о пенсионном обеспечении с рядом стран, среди которых: Польша, Чехия, Словакия, Болгария, Литва, Латвия, Эстония, Испания и Португалия. В этих соглашениях действует пропорциональный принцип: каждое государство назначает пенсию за тот период, который человек отработал на его территории.
Например, если у украинца 20 лет стажа в Украине и 10 лет в Польше, обе страны назначат выплаты — в соответствии с отработанным временем.
Что делать, если договор со страной пребывания не подписан
Не все страны имеют действующие пенсионные соглашения с Украиной. Например, такое соглашение с Германией есть, но до сих пор не ратифицировано. Похожая ситуация и с Израилем.
Однако в 2024 году Верховная Рада внесла изменения в законодательство, позволяющие засчитывать заграничный стаж даже при отсутствии межгосударственного соглашения — главное, чтобы это не была работа в России. Таким образом, стаж, полученный, например, в США или Канаде, тоже может дать право на пенсию в Украине.
Внимание: речь идет именно о праве ухода на пенсию (например, в 60 лет), но не об увеличении ее размера — поскольку с иностранного заработка не уплачивались взносы в Пенсионный фонд Украины.
Как подтвердить стаж
Для зачисления стажа нужно предоставить официальные документы, подтверждающие работу за границей. Кабмин еще должен утвердить полный список таких документов и порядок их рассмотрения.
Также есть возможность добровольно платить ЕСВ в Украине, что позволит обеспечить полноценный украинский страховой стаж.